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靜電噴涂工作間當心職業病“殺手”
發布時間:2012.04.06 來源:重慶惠能標普科技有限公司 瀏覽次數:
 

據了解,職業病的污染源有粉塵、毒物、物理因素三種,而粉塵和毒物所導致的職業病在職業病醫院比較多見。冬季門窗關閉,一些作業場所通風設施不好,大量毒素聚集在空氣中,時間一長,在此環境下工作的人便容易患上職業病。因為一些職業病的臨床表現并不明顯,有些人即使得病也不易發覺,比如塵肺病,它是危害健康最為嚴重的一種職業病,發病率較高。這種病無特異的臨床表現,多與合并癥有關,如咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難等。近日,先后有三名在鞋廠工作的女工到市中心醫院血液病科就診,她們大都感覺惡心、無力。據醫生診斷,這些女工得的病與她們的工作環境有關。制鞋所用的膠里含有的化學原料苯,對人體有害。

  市衛生監督所執法人員介紹,雖然導致職業病危害的原因很多,但與企業領導重視《職業病防治法》程度不夠有著很大關系,有的企業領導不清楚應該怎樣履行法定義務和責任,甚至個別企業領導不知道頒布了這部法律。

  執法人員在檢查中發現,從業人員缺乏自我保護意識現象較為普遍。有的員工在單位不發放個人防護用品的情況下,不知道主動索要和向衛生監督部門舉報維權;有的員工在從事有毒作業時,把單位發放的防毒口罩放入口袋、掛在胸前或把鼻孔露在外面等。

   執法人員介紹,存在職業病危害的企業要在員工上崗前、在崗期間和離崗時,依法分別給員工安排職業健康體檢,因為崗前體檢可及時發現員工有無職業禁忌癥,根據員工身體實際情況安排崗位;在崗期間定期體檢,可及時發現有職業病征兆的員工,再通過采取調整崗位和對癥治療措施,避免發生嚴重職業病;離崗時給員工體檢可取得“法律依據”,以防員工離崗后患病企業“說不清楚”。因此,千萬別把體檢當小事。

  鞍山市衛生監督所副所長李文婷提醒廣大職工,上崗前要了解所從事的工作是否接觸職業危害因素,如存在要采取相應的職業防護措施,同時依法簽訂勞動合同;在有職業危害的作業場所工作時,不要封閉門窗,注意使用通風設施和開窗通風,使有害物質及時被排出,不在室內聚積;不要為保暖而在工作場所食宿,飲食起居要和工作場所分開。另外,接觸棉塵者更不要在工作環境吸煙。如紡織工人吸煙,煙霧可加速破壞人體抵抗力和上呼吸道的清除能力,導致呼吸道感染,促進支氣管炎形成。

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